Официальный сайт
Адрес райисполкома:
230029, г. Гродно,
ул. Горького, 51
Электронная почта:
info@rik.by, grrik@mail.grodno.by
Телефон: 8 (0152) 72-01-40
Факс: 8 (0152) 72-16-17

ВРЕМЕННАЯ ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЁЖИ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЁБЫ ВРЕМЯ

Участники временной трудовой занятости молодежи:
молодые граждане в возрасте от 14 лет до 31 года, обучающиеся в учреждениях образования;
наниматели,  которым  законодательством  предоставлено  право заключения и прекращения трудового договора с работником;
местные исполнительные и распорядительные органы;
органы по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов.
Цель организации временной трудовой занятости молодежи: временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.
Организация  временной  трудовой  занятости  молодежи осуществляется путем:
содействия  органами  по  труду,  занятости  и  социальной  защите горрайисполкомов в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места;
участия в работе студенческих отрядов (согласно Указу Президента Республики  Беларусь  от  16  апреля  2012  г.  №  181 «Об  организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь»).
Органы  по  труду,  занятости  и  социальной  защите горрайисполкомов:
анализируют  состав  молодежи,  возможности  нанимателей  по организации временной трудовой занятости молодежи;
формируют банки данных об имеющихся у нанимателей свободных  рабочих местах (вакансиях) для временного трудоустройства молодежи;
обеспечивают  своевременное  информирование  молодых  граждан, обратившихся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения;
осуществляют учет молодых граждан как граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, и направляют их к нанимателям на свободные рабочие места (вакансии) для временного трудоустройства;
финансируют  из  средств  Фонда  социальной  защиты  населения Министерства  труда  и  социальной  защиты,  направляемых  на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения (далее – средства  Фонда),  затраты  бюджетных  организаций  на  организацию временной трудовой занятости молодежи.
Трудоустройство молодежи.
Трудоустройство  молодежи  на  временные  рабочие  места осуществляется  в  соответствии  с  законодательством  о  труде  Республики Беларусь.
Трудовой договор с лицом в возрасте от 14 до 16 лет может быть заключен  только  с  письменного  согласия  одного  из  родителей  для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития  несовершеннолетнего,  не  наносят  ущерба  посещаемости  им учебного  заведения  и  включены  в  утвержденный  постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет.
Запрещается  принимать  на  работу лиц  моложе  18  лет без предварительного медицинского осмотра.
Ограничения в работе несовершеннолетних.
Запрещается направление несовершеннолетней молодежи на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы,  а  также  связанные  с  производством,  хранением  и  торговлей  спиртными  напитками,  наносящими  ущерб  нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом;
Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным и сверхурочным  работам,  работам  в  государственные  праздники  и праздничные дни, работам в выходные дни.
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних: в период летних каникул: 
в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;
в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и 7 часов в день;
в возрасте свыше 18 лет – не более 40 часов в неделю.
Продолжительность  рабочей  недели,  а  также  ежедневной  работы учащихся,  работающих в  течение  учебного  года в  свободное  от  учебы 
время, не  может  превышать  половины  максимальной  продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста. Начало  учебного  года,  его  продолжительность  и  окончание  для различных категорий учащейся молодежи определяются соответствующими учебными    планами,    утверждаемыми    в    порядке, установленном законодательством о труде Республики Беларусь.
Источники финансирования мероприятий по временной трудовой занятости молодежи:
средства организаторов работ;
средства местных исполнительных и распорядительных органов средства государственного внебюджетного Фонда социальной защиты  населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направленные на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения.
Оплата труда молодежи, обучающейся в учреждениях образования.
Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от  выполненного  объема  работ  в  соответствии  с  действующими  у организаторов формами и системами оплаты труда. Наниматель вправе, но не обязан устанавливать доплаты к заработной плате. Перечень  организаций  и  предприятий,  трудоустраивающих  молодежь, обучающуюся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул, а также сведения о выполняемых работах, размере оплаты труда и другую интересующую Вас информацию по конкретному трудоустройству молодежи Вы можете узнать непосредственно в управлении по труду, занятости и социальной защите горрайисполкома по месту проживания молодых граждан.
Регистрация молодежи, желающей поработать в свободное от учебы время,  осуществляется  при  личном  обращении  молодых  граждан  в управления по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов. При себе иметь паспорт и справку, подтверждающую обучение в учреждении образования.
По вопросам организации временной трудовой занятости молодёжи в свободное от учёбы время обращаться к главному специалисту отдела  государственной службы занятости управления Прониной Ларисе Николаевне, тел.+375152742648