Управление по труду, занятости и социальной защите информирует

Зарплата «в конвертах». Что не так? Мы получаем заработную плату за выполненную работу и порой даже не задумываемся над такими понятиями как «серая» зарплата, зарплата «в конвертах». Нам кажется, что это не про нас. А давайте задумаемся? «Зарплата «в конвертах» - это что? По своей сути – это заработанные нами денежные средства, т.е. форма оплаты труда. Но с одной «особенностью»: установленные налоги и отчисления оплачиваются частично либо вообще не оплачиваются. Как правило, заработанные деньги делятся на две части: первая выплачивается официально, с нее наниматель платит налоги и отчисления, а вторая  передается работнику на руки уже, соответственно, без таких удержаний. Казалось бы, что сумма средств, которые оказываются в распоряжении работника больше – ведь она без удержаний. Разве это может быть плохо?! А давайте попробуем ответить на вопрос: «А зачем наниматель это делает?» Зачем наниматель таким «своеобразным» способом выплачивает нам зарплату? Мы думаем, что таким образом он заботится о нас: ведь налоги-то не удерживаются и у нас «на руках» оказывается больше средств! А так ли это? Неофициальная зарплата ведет к снижению социальной защищенности нас с вами: наниматель сделает расчет больничного, отпускных выплат, пособия при увольнении именно из официальной зарплаты, а в будущем от нее зависит размер пенсии. Уже начали считать свои средства? Как поступить в подобной ситуации? Заявить о происходящем в контролирующий орган. Налоговое законодательство в подобных случаях возлагает необходимость уплаты подоходного налога на нашего нанимателя за счет его собственных средств. Информация о том, что выплачивается «зарплата «в конвертах»,  станет известна. А обман государства обходится дорого: для нанимателей речь уже будет идти не только об уплате  налогов и других обязательных платежей в бюджет, но и пеней за несвоевременную их уплату, административных штрафов, а в отдельных случаях даже привлечении к уголовной ответственности. А мы с вами будем получать мизерные пособия, минимальные отпускные, микропенсию… Нам откажут в выдаче кредита, не будет возможности официально сослаться на денежные средства при совершении дорогостоящих покупок… Не оставайтесь безразличными и не обманывайте себя! Дополнительную информацию можно получить по тел./факс 8 (0152) 621630  либо по эл. почте: fin-fond@tut.by