Главная /
Социальная сфера /
Труд и социальная защита /
Отдел государственной службы занятости /
НАНИМАТЕЛЯМ /
ФИНАНСИРОВАНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ
ФИНАНСИРОВАНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ
Положением о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. № 128 определен порядок финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения.
За счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты осуществляются:
финансирование расходов на создание специализированных рабочих мест в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в организациях, финансируемых за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, которым решениями местных исполнительных и распорядительных органов или специальными государственными программами установлены задания по созданию специализированных рабочих мест для инвалидов (далее–организации);
компенсация затрат организаций на создание рабочих мест для инвалидов в соответствии с заданиями местных исполнительных и распорядительных органов или специальными государственными программами;
компенсация затрат нанимателей (юридических лиц независимо от формы собственности) на создание рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства инвалидов в соответствии с заданиями местных исполнительных и распорядительных органов или специальными государственными программами свыше трех процентов от среднесписочной численности работников, а также за приобретенное специализированное оборудование для создания рабочих мест для инвалидов;
компенсация затрат организаций на сохранение рабочих мест для инвалидов.
Количество созданных рабочих мест определяется количеством инвалидов, принятых нанимателями на данные рабочие места, и количеством свободных рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов на эти рабочие места.
Рабочие места для инвалидов, созданные с использованием средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты должны быть сохранены не менее трех лет после ввода их в эксплуатацию и трудоустройства на них инвалидов.
Финансирование расходов и компенсация затрат на создание рабочих мест для инвалидов осуществляются комитетом по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома в пределах средств, предусмотренных на эти цели соответствующими программами содействия занятости населения.
Финансирование расходов организаций на создание специализированных рабочих мест для инвалидов осуществляется в виде выделения денежных средств на приобретение (изготовление, модернизацию) оборудования, оснастки, контрольно-измерительных приборов, инструментов, устройств, монтажные и пусконаладочные работы данного оборудования.
Для получения финансирования на создание специализированных рабочих мест организации обращаются в управления по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов с заявлением о выделении денежных средств на создание специализированных рабочих мест для инвалидов с указанием установленного задания, перечня создаваемых специализированных рабочих мест и обязательства об использовании данных рабочих мест для обеспечения занятости инвалидов в течение трех лет со дня трудоустройства на них инвалидов.
К заявлению прилагаются:
копии учредительных документов;
смета расходов (с расчетами) на создание специализированных рабочих мест;
копии бухгалтерского баланса (с приложениями) за предыдущий, а также текущий годы на последнюю отчетную дату; сведения о списочной численности работников (в том числе инвалидов) на дату подачи заявления.
Компенсация затрат нанимателям и организациям на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе специализированных, а также за приобретенное специализированное оборудование за счет средств Фонда социальной защиты осуществляется при условии:
выполнения нанимателем, организацией задания по созданию рабочих мест для инвалидов, установленного местным исполнительным и распорядительным органом или специальными государственными программами;
создания нанимателем рабочих мест для инвалидов свыше трех процентов от среднесписочной численности работников либо создания рабочих мест для инвалидов за счет приобретенного специализированного оборудования;
трудоустройства на созданные рабочие места инвалидов по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите и (или) общественных организаций инвалидов;
увеличения нанимателем среднесписочной численности работников на первое число месяца, следующего за месяцем создания рабочих мест, по отношению к среднесписочной численности работников на первое число месяца установления задания на создание рабочих мест не менее чем на количество созданных рабочих мест;
использования нанимателем, организацией данных рабочих мест для обеспечения занятости инвалидов в течение трех лет со дня трудоустройства на них инвалидов.
Компенсации подлежат затраты нанимателей на приобретение (изготовление, модернизацию) оборудования, выполнение монтажных и пусконаладочных работы в отношении данного оборудования.
Для получения компенсации затрат на создание рабочих мест для инвалидов наниматели, организации после трудоустройства инвалидов на данные рабочие места обращаются в течение текущего финансового года в управления по труду, занятости и социальной защите по месту создания рабочих мест с заявлением, в котором указываются перечень созданных в соответствии с установленными заданиями рабочих мест, суммы затрат, подлежащие компенсации, банковские реквизиты и обязательства нанимателя об использовании данных рабочих мест для обеспечения занятости инвалидов в течение трех лет со дня трудоустройства на них инвалидов.
К заявлению прилагаются:
копии учредительных документов;
список инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, с указанием даты и номера приказа о приеме их на работу, профессии (специальности), по которым приняты инвалиды;
копии платежных и иных документов, подтверждающих затраты на приобретение (изготовление, модернизацию) оборудования, выполнение монтажных и пусконаладочных работ в отношении этого оборудования; сведения о среднесписочной численности работников на первое число месяца установления задания и на первое число месяца, следующего за месяцем создания рабочих мест.
Для получения компенсации затрат на сохранение рабочих мест для инвалидов организации после осуществления комплекса мероприятий, направленных на сохранение рабочих мест для инвалидов, обращаются в течение текущего финансового года в управления по труду, занятости и социальной защите по месту сохранения рабочих мест с заявлением, в котором указываются перечень сохраненных рабочих мест, суммы затрат, подлежащие компенсации, банковские реквизиты и обязательства организации о сохранении списочной численности инвалидов, установленной на первое число месяца, в котором принят о решение горрайиспокома о сохранении рабочих мест, в течение 12 месяцев с момента принятия такого решения, об использовании данных рабочих мест для обеспечения занятости инвалидов в течение трех лет с момента перечисления на ее текущий (расчетный) счет компенсации затрат.
К заявлению прилагаются:
копии учредительных документов;
решения местных исполнительных и распорядительных органов о сохранении рабочих мест;
копии документов о письменном предупреждении работников о предстоящем увольнении; копии платежных и иных документов, подтверждающих затраты на приобретение (изготовление, модернизацию) оборудования, выполнение монтажных и пусконаладочных работ в отношении этого оборудования; документы, подтверждающие, что инвалиды находятся под угрозой увольнения;
документы, подтверждающие проведение комплекса мероприятий по сохранению рабочих мест для инвалидов.
Управление по труду, занятости и социальной защите, рассмотрев заявление нанимателя, организации с изучением на месте и составлением акта, в десятидневный срок со дня поступления заявления готовит и направляет в комитет облисполкома заключение о целесообразности компенсации затрат за созданные или сохраненные рабочие места, о чем письменно информирует нанимателя, организацию.
Комитет облисполкома в пятидневный срок со дня принятия решения заключает с нанимателем, организацией договор о компенсации затрат на создание или сохранение рабочих мест для инвалидов, а затем в пятидневный срок после заключения договора представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы по компенсации затрат нанимателя, организации.
По вопросам финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов обращаться к начальнику отдела государственной службы занятости управления Мицура Нелли Юрьевне, тел.375152625844 .